为找初心、认差距、明确方向，横街镇把过去点对点的“口头说教”变成点对点的“诚信把脉”，开展了“面——对全镇中层干部一一进行“把脉”会诊，不仅直接针对廉洁风险，还可以使干部对自己的权利和责任有更清晰的认识。
“我是老同志了，日常工作很熟悉，不太关心权力的管理，这次谈话真让我脸红了。” 一位有20多年工作经验的乡镇干部感慨地说，通过“诚信脉搏”，我对自己岗位的风险有了新的认识，“没想到我的岗位风险这么大”高的。”
“乡镇干部常年与群众打交道，关系密切，如果没有人及时提醒，制止一些‘小问题’，很容易发展成‘大问题’。” 横街镇纪委相关负责人介绍，根据受访者的综合诊断结果，当地纪委实施针对性处理，发放“红黄蓝”三色诚信提醒卡对能力弱的人进行“补课”，对知识不足的人进行“红脸”，对水平低的人进行“敲门”。 钟”。
8月20日以来，该镇对17名干部进行了“廉洁检查”，对2名“亚健康”干部进行了警示谈话，系统梳理了镇级职权46条，排查了133个岗位风险点，制定了135条风险防范措施。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请联系本站，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://hdlcn.cn/html/tiyuwenda/337.html
