1。统一的新规则实施

1。将球扔进边界线；将球扔进边界

（1）球扔进边界

在中低调（条件）以及在第四节或最后一个季度的最后两分钟之后，在后场拥有球权利的球队要求超时。超时后的投掷球必须在球队的前场投掷球上执行。

图片1

（2）将球扔进边界

在掷球期间，在球扔到边界之前，其他球员不得越过边界。

示例1：

在球从范围中脱颖而出并违反规则后，A3从裁判中夺走了球，并准备将球扔进边界。 A3（a）将球放在地面上，此后，A2将出站球投掷，（b）将球交给出站区域的A2。

说明：违反A2。因为在A3将球扔到线上之前，A2将身体移动到线上。

示例2：

B团队要求暂停A团队成功射门或最后一次罚球。超时后，B3从裁判中接收球，并准备将球扔进底线的边界。 B3（a）将球放在地面上。之后，B2将球从边界扔出，（b）将球交给B2。

说明：合法。 B队的唯一限制是在5秒内将球扔进场上。

2。8秒；球回到后场违规

修改规则后，进攻球员插入或握住球进入前场的情况是脚和球都位于前场。

示例1：

在后场，Al将球传到了A2，后者也在后场。在A队的后场B3跳跃并偷球并落在骑行的中距离上。 B3：

①一个踢第一踢在前场，另一踢在后场。

②将球拖到地面上的中心线上。

③将球倒回到中场的后场。

④将球在同一中间线上传递到B4，

⑤将球传递到位于中场线后场的B4。

答：所有都是合法的。

由于B3将球登上并骑在中心线上，而没有将脚放在前场比赛中，因此他属于后场球员。因此，所有①-⑤都是合法的。需要连续计算8秒钟。

示例2：

后场的A4试图将球传到前场面的A5上，B4从前场跳了起来，在空中抢走了球，然后将球传给了B5在后场，然后才落在后场。

说明：B团队违反了法律，因为他非法将球传给后场。

3。没有命中区域（规则2.4.7，33.10），）

图2

图3

进攻球员将球踢到了非碰撞区域。跳入空中的进攻球员与非碰撞区域的防守球员进行了身体接触。如果是这样，

（a）进攻球员在空中控制球。

（b）防守者的脚完全位于该地区，而没有击中敌人。

（c）进攻团队没有非法使用他们的手，手臂，腿和身体

如果进攻球员没有因犯规而受到惩罚，那么防守球员只能被判断。

以下情况均不适用于没有碰撞的半圆规则：

①对于所有发生在半圆形区域外的情况，没有碰撞，包括在半圆形区域和终点之间发展的情况。

②对于所有反弹的情况，当球射击后篮板时，球反弹并一起发生。

③对于任何进攻和防守球员，他们非法使用双手，手臂，腿或身体。

④如果断路器球员与脚在半圆的后卫有身体接触，那么防守者就落在地面上，进攻球员将球传给了他身后的球队成员（为他的同伴消除了障碍），则应判断进攻球员被判断为犯规。如果球传递给侧面的同一团队成员，则此联系是合法的。

以上四种情况必须继续保持圆柱原理，击打人的原则以及我们过去曾经掌握过的原则。惩罚量表保持不变。

4。24秒（29.1.1，）

修订后的条款现在为24秒而不会失去控制权，而现场的球员开始触摸现场球时开始计算。

（1）在后场，计算方法的原始规则保持不变24秒。

（2）如果一支不拥有球的球队犯规或违规（没有使球脱离界限），并且将球授予已经在前场上拥有球的同一球队，则24秒钟的时钟可以重置：如下：如下：

（3）如果裁判出于合理的原因打断了比赛，并且与两支球队没有任何联系，并且根据裁判的判断，对手将处于不利地位。 24秒计时器必须从游戏的中断中连续计算。

lif 24秒时钟上显示的时间为14秒或更长时间，24秒钟不

要重置，请从停止的时间开始。

lif 24秒时钟上显示的时间为13秒或更少，24秒钟必须

重置为14秒。

示例1：

在A团队的前场，B4通过使球摆脱界限违反了规则。 24秒时钟显示8秒钟。

解释：

A团队应仅剩24秒。

示例2：

A4在他的前场上运球，B4犯规。这是B队在本季度的第二次犯规。时钟显示24秒。

解释：

A团队应在24秒钟的时钟上有剩余的14秒。

示例3：

在比赛的最后两分钟内，A4在前场上运球，B3击中了后场，A队成员开始再次将球滴在后场，（A）B4击中了球，（B）B4 Fouled，这是球队的第三次犯规。 24秒的计时器显示了6秒，A队被暂停，此后，A队将球扔在录音站对面的前场掷球线上。 24秒计时器有几秒钟？

说明：A团队仍在24秒的计时器上。

（a）6秒

（b）14秒

示例4：

比赛还剩0:25秒，得分为72-72。 A团队获得了控制球并运球20秒。目前，由于以下原因，裁判中断了比赛：

（a）比赛时钟或24秒的计时器停止离开，或者没有开始计时。

（b）瓶子被扔进了比赛场地。

（c）不正确地重置24秒计时器。

说明：在上述情况下，A团队将球投入边界并开始比赛。 24秒计时器显示4秒。如果给出了新的24秒周期，则B团队将处于不利地位。

现场裁判必须协助录音站实施新的24秒规则。

5。修改每个季度开始的时间点（规则9.1和规则9.2，）；

（1）比赛现在开始：在第一季度，当球离开裁判员时

当手。当球将球放在掷球中时，球员可以应对时。

（2）现在比赛时间开始：在第一节，当球在合法的套头衫上拍打时。当球员在法律上合法触摸球时，所有其他季度。

6。分数方法小于或等于0.3秒（规则16.2.5，）

在篮板情况下，球被投入边界或最后一次或仅次罚球之后，边界中的球员在球击球时打开了桌子，当比赛时钟信号响起时，判断方法如下：

LIF游戏时钟显示游戏结束前还剩0.3秒

是否在游戏时钟信号结束之前采取行动是裁判的责任。玩家只能在用一只或两只手接触球后立即扔球。

LIF游戏时钟显示0.2或0.1秒，这是唯一有效的射击方法

您只能直接拍摄或扣篮得分。

7。修改电子设备的使用（附录C.4，）；

裁判确认的电子设备，当教练的要求和裁判同意时，可以从每个季度末的最后一枪或在比赛时间内确定任何决定性时期的录像带可以查看视频播放。现在又添加了最后一枪。投篮杆是否踩到三分线，射门是2/3分？如果裁判确信自己的罚款是准确的，则裁判可以拒绝该请求。

2。统一身体对抗和犯规标准

1。鼓励身体对抗

（1）防守球员无限制地接近球员，不要侵犯对手的圆柱体，也不要添加其他动作。不要称防守犯规。

（2）如果防守球员面对球员的正面比赛并抓住球，他不会犯规。

（3）防守球员在运动和撤退期间始终保持法律防守位置，身体接触或与运球球员保持联系，只要没有其他动作即可将进攻球员推开，并且不要称呼防守犯规。

（4）防守者在圆柱体上垂直举起手，与射手联系。切勿将辩护人称为犯规。

（5）当进攻球员上篮得分时，他击中了一名防守球员，他确立了法律防守位置。永远不要称防守犯规。

（6）在篮板和地板的比赛中，双方都将抓住球，双方都有可能抓住球。只要没有其他行动，即使有大量的身体接触，您也不会犯规。

（7）防守中心的合理身体接触

1）防守中心球队使用弯曲的武器和肘部运动向前推动，进攻队倾斜，双方组成联合部队，不要求犯规。

2）防守中锋球员清楚地用双手解释，用自己的身体跟随中心球员移动，而无需其他动作，并且不要求犯规。

2。非法犯规

（1）一些防守时非法用双手的球员

1）防守球员用他的手臂阻止，拉动，推动和其他动作，以防止球员闯入运球，他必须犯规。

2）防守球员将手放在断路器球员上，或用一只手臂挡住运球以突破球员。他应该犯规。

3）为了防止球员握住球员的长传球，卫冕球员必须在抓住球时用手击打并握住球员的手臂和身体。

4）防守者从后面打球。如果他击中身体或手臂并获得福利，他必须称犯规。

（2）进攻团队成员非法使用他们的手

1）运球球员钩住或将手臂或手肘缠绕在防守球员身上，并犯规进攻。

2）运球球员伸展他的前臂或用手将防守者推开，并要求进攻犯规。

3）进攻球员将防守推开并摆脱球，并希望犯下进攻性犯规。

4）当球员上篮时，他将用双手和手臂将防守者推开，他将犯罪。

（3）对射手犯规

1）为了阻碍对手的得分，在对手的射击和进军时，必须在拉动，击球和推动人们时犯规。

2）对扣篮球员犯规

当进攻球员扣篮时，防守者处于不利的防守位置，或者防守者不再具有防守能力，如果防守者使用拉力，击中，推动和其他动作与扣篮球员的手，手臂或身体进行非法接触，防守犯规将立即受到惩罚。

（4）抓住篮板时非法犯规

1）为了获得不当的好处，玩家用手握住对手的篮板手的肩膀，这是犯规。

2）为了拿到球，用肘部从背面或侧肘推动对手的篮板的球员是犯规的。

3）处于不利位置的篮板手将对手的篮板手用一对或双手推开，这是犯规。

4）在篮板过程中，球员用双臂夹住，钩子或拥抱对手的球员，这是犯规。

5）当球员已经在篮板上获得球时，对手的球员用手臂向下压，并导致球员跌落到地面并失去重心并跌落到地面或逃离球（盈利）（盈利）（赚钱）。

3。违反体育道德的犯规

（1）防守球员不再能够从后面捍卫自己免受上篮，推，拉和打上篮，以防止得分。这是犯规。

（2）在快速进攻中，当进攻球员面前没有防守球员时，犯规是由侧面和后面造成的。这是犯规。

（3）在第四季度的最后两分钟，在最后两分钟的最后两分钟，当球被扔进边界时（球没有熄灭），如果您想犯规，这是一个身体上的犯规。

（4）球员做出了伤害对手的小或坏动作。球员不再打篮球，不再是正常的篮球运动，并且都是身体上的犯规。例如，当球员突破时，防守者会采取行动伸展双腿或混合来伤害对手的球员。防守者落在地面之后，他用脚将进攻球员钩住。玩家用手臂的惯性在移动时击中对手的脸。目的完全是为了伤害或威胁另一方。这种行动是一种犯规，在任何时候违反了体育道德。有时，犯规会根据他们的性质直接惩罚竞争资格。

（5）拿着球的球员将弯曲并犯规击中对手的脸或身体。

4。犯规

（1）介绍团队成员以移动并与对手的团队成员接触。这是封面犯规。

（2）涵盖团队成员时会采取其他措施。这是封面犯规。

（3）当发生接触时，它用于覆盖对手的视野，而无需为对手留下足够的距离。这是封面犯规。

（4）当接触发生时，移动对手不关注时间和距离的因素。这是封面犯规。

（5）防守球员将掩护的球员推开，这是防守犯规。

5。防守中心犯规和中锋进攻犯规

1）捍卫中锋时，防守者将手或直臂放在进攻球员身上，这是防守犯规。

2）在捍卫该中心时，后卫用膝盖，肩膀和肘部推动进攻球员，这是防守犯规。

3）当中心向前处于位置时，用一只或两只手扩展圆柱体是进攻性的犯规。

4）当中锋前锋处于一个位置时，他双手靠在他的背上握住防守者，这是进攻性的犯规。

6。在联合会区犯规

（1）防守球员使用手拉，阻挡或其他动作来阻止和阻碍进攻球员的行动自由，并阻碍或延迟了他想要达到他想要伸手或接球的位置的愿望，他必须犯下防守犯规。

（2）防守球员将进攻球员从后面推出并拉动进攻球员，并阻碍了进攻球员的球，他必须犯下防守犯规。

（3）进攻球员摆脱或抓住职位，采用非法的其他行动来创造额外的空间来获得利益，或者阻碍防守球员的行动自由以获取利益等。进攻球员应犯规。

3。统一关键违规行为

1。携带球

（1）改变方向时手腕翻转。

（2）当防守者向侧面或回到后卫时，手腕翻转。

（3）当他向后卫向防守球员朝篮子时，他的手腕翻转了。

（4）当球加速时，手腕将球翻转在手中。

您必须对携带球做出大胆的判断，并且在整个比赛中必须保持一致的判断标准。

2。把球带走

（1）外部球员首先举起中央脚，然后掉下球。

（2）内部玩家用两脚作为轴转弯，或者先抬起中央脚，然后掉下球。

（3）球员闯入篮子后，滑动或拖动中央脚进行射击。

（4）外部玩家或内部玩家改变中心脚以突破。

不要将球从球上吹走，不要犯任何错误；不要因为尴尬的动作而将球从球上吹走；不要将球从球上吹走，不要犯任何错误；不要将球从球上拿走，而没有任何错误才能清楚地看到的任何错误。

3。违反干扰球

1。当防守者阻止球时，跟踪裁判和中央裁判必须判断球。

是上升还是向下。

2。判断违反球的行为，裁判应预见并追踪裁判和中央裁判。

所有人都负责。

3。在快速休息时，领先的裁判也负责干扰球。

4.罚球违规

（1）最后一个罚球或唯一的罚球，球没有接触戒指。罚球者过早进入限制区域。

（2）最后一次罚球或唯一的罚球，占位持有人太早进入了限制区域，而没有球离开罚球球员的手。

（3）最后一次罚球或唯一的罚球，三分线外的球员在球接触篮筐之前过早进入限制区域。

l罚球违规必须在游戏开始时进行管理，并且整个游戏中必须保持管理标准。

LIF违反罚球，裁判必须站在罚球球员离开球之后。

哨子被吹了。

4。统一执行判决法

游戏开始之前：

1。裁判提前20分钟进入竞技场以执行裁判权。进入竞技场后，依次与来访的团队教练，录音站工作人员和主队教练握手，并注意到您所有的行为都是严格而有礼貌的。然后站在中心，在录音站对面，观察两支球队的热身状况。如果您发现场上球员的连衣裙不符合统一的入口要求，则应给出友好的提醒和更正。

2。在比赛的前10分钟，裁判必须去录音站观看唱片表，然后站在另一侧，并通知双方团队队长的其他两个裁判。

3。在比赛开始前6分30秒，裁判吹着哨子，并做出了一个姿态，以确认所有运动员都回到了团队席位区域。然后介绍双方的运动员和教练，首先介绍访问团队，然后介绍主队，然后播放国歌。

4。裁判哨声距离比赛的开始3分钟路程，裁判是在哨声吹口哨之后引入的。

5。比赛开始前两分钟，三名裁判返回录音站。

6。在比赛开始前的1分钟30秒，裁判鸣喇叭，确认所有运动员都回到了团队座位区。剩下30秒的球员和裁判进入了场地，为比赛做准备。目前，裁判应检查双方的团队席位。如果有任何违规行为，则应及时纠正。如果违规者不服从管理层，教练将被判处技术犯规并注册为“ B”。

7。只有时间恢复到零时，裁判才能将球投掷并开始比赛。同样，在每个季度开始时，您必须等到计时码表达到零，然后裁判才能提交球并开始比赛。

在游戏之前，这是一个完整的过程，每个时间段都必须准确。

在比赛中：

1。裁判应保持良好的心理状态，并始终关注法庭上的言行，以反映CBA裁判的专业品质。

2。裁判应根据球的处境和责任区域的状况继续保持自己的位置，寻找差距并找到最佳的观察角度。

3。三个裁判必须始终在法庭上保持一个合理的三角形。

4。继续保留限制区域作为共同管理领域的原则。当同伴在主要责任领域的职位不利时，次级责任领域的裁判必须帮助同伴。

5。在正常情况下，哨子不能在区域上吹过，领导裁判不能吹出罚球线，并且跟踪和中心不能吹向相反限制区域的边线。

6。当球从后场推到前场时，请确保在倒计时方法中计算8秒并做出倒计时姿态。

7。必须根据球的规定位置将球扔到边界上，并且不能太随意。

8。当球脱离界限时，如果您看不到谁使球脱离界限，裁判不应立即发挥比赛的方向，而应立即向他的同伴寻求帮助。

9。暂停和替换的管理

暂停管理：

（1）当录音站发出第一个暂停信号时，裁判吹着哨子，向团队打招呼，进入球场，团队必须立即返回场地。如果团队将超时延长一分钟以上，则裁判必须警告团队。如果团队忽略了此警告，它将增加另一个超时。如果球队没有超时，则应将团队教练因技术犯规而受到惩罚，并注册为“ C”。

（2）当录音站未发送悬架结局的信号时，球员过早地进入了场地，裁判必须让他们返回团队席位。

（3）在暂停期间，三名裁判可以简要介绍场上的情况，罚款的规模以及需要解决的问题，并澄清游戏将如何重新开始。

替换管理：

（1）靠近记录站的裁判负责管理替换，并且必须尽快替换。

（2）更换团队成员必须准备替换，并且必须确保先走然后去。

（3）执行替代者的裁判必须做出更换和向球员打招呼的姿态。

（4）在替换结束时，可以使用拇指向上的手势表示替换已完成。负责投掷球的裁判必须等到替换结束后，球场上不超过5名球员，然后才提交球。

10。受伤的团队成员的管理

（1）如果球员受伤或似乎受伤，只要他们来到场地，就会导致教练，助理教练，替代人或团队中的任何其他成员来场地，无论是否实施实际治疗，都应认为球员被视为接受治疗。必须更换受伤的球员。

（2）如果玩家受伤或流血，或者有开放的伤口，并且不能立即继续比赛（大约15秒钟内），则必须更换他。如果任何团队在此停顿期间要求停顿，并且在此暂停期间恢复了球员，他可以继续演奏，但这一定是录音机在裁判打电话给替代人成为球员之前发出的暂停信号。

比赛结束后：

1。在每个季度结束时，尤其是当整个比赛结束时，当三名裁判必须聚集在录音站的另一侧时，然后等到球员离开球场后才离开。

2。当获胜者和输分非常接近并且一侧非常担心比赛的结果时，这三个裁判不需要去录音站签名，他们将聚集在一起并迅速离开场地。

5。运动团队行为管理的统一

（i）团队座位人员的管理

1。团队席位不能超过19人，这意味着团队席位只能拿下14个席位。 （WCBA 18人，13个席位）

2.订单清单之外的人永远不会坐在团队席位上。

3.团队席位中的运动员或团队成员永远不会指挥或责怪裁判。对于一些责骂裁判的团队负责人和团队成员，他们必须直接惩罚技术犯规。

4。仅允许团队席位站立。当团队成员，替补和助理教练站立时，裁判必须对其进行管理。翻译人员偶尔可以代表他的工作，但不能干扰裁判或影响比赛的进度。

5。如果团队座位区域对裁判的处罚感到不满，或使用口头提示（例如3秒，犯规等），如果声音很大，您应该警告团队座位，然后应因技术犯规而受到惩罚。

6。教练，助理教练和所有团队成员踢饮料瓶，在团队座位区域投掷西装和其他行为，以发泄并抱怨他们对裁判的不满。裁判必须发出警告。如果进行重新调查，将惩罚技术犯规。

7.当对手的球员获得罚球时，球队的工作人员会对罚球者发出干扰，裁判将警告他或给他技术犯规。

（ii）教练的管理

1。如果教练偶尔越界并离开团队席位来指挥比赛，则裁判必须首先提醒教练他不应该这样做。如果他偶尔越过一点并且对游戏没有影响，他可以忽略它。

2。教练去唱片表与技术代表进行谈判（实际上，这给裁判施加了压力）。裁判不能忽略它。如果教练离开团队席位并指责裁判或技术代表，则裁判必须明确警告技术犯规，具体取决于特定情况，甚至直接判断技术犯规。

3。一定要警告教练在球场上的夸张表演。如果您犯了另一项罪行，则可以立即惩罚技术犯规。对于过度夸张的表演，您可以直接惩罚技术犯规。

4。当教练将手指指向裁判和其他不礼貌的行为时，裁判应明确警告技术犯规，具体取决于特定情况。甚至技术犯规也受到了直接的惩罚。

5。教练对裁判决定的无穷无尽的指控干涉了裁判的决策工作。裁判必须警告直到犯规为止。教练的这种行为一定不能被忽略。

（iii）团队成员的管理

1。比赛前的热身衣服必须保持一致。

2。团队成员的服装，防护装备和其他设备必须遵守规则。团队成员的背心必须塞进他的短裤。对于将背心放在短裤外面的团队成员，裁判必须照顾好它，但无需惩罚技术犯规。

3。当裁判判定犯规时，团队成员在裁判背后做出一些抱怨和不尊重的手势。他们甚至使用刺激性的单词，甚至使用刺激性的语言和行动来促使听众造成麻烦，等等。裁判应发出警告或惩罚。

4。如果团队成员不服从裁判的惩罚，有时他们会追逐裁判并争论，甚至纠缠在一起的团队成员，那些无关紧要的团队成员，裁判应立即发出警告；如果持续的纠缠影响了裁判员的工作，将会受到惩罚。

5。为了有意踢，踢广告牌，向对手砸球以及其他行为，必须直接惩罚技术犯规。一些玩家抱怨自己，拍打地板，篮子架的容忍。

6。团队成员应直接惩罚裁判过多的投诉，甚至侮辱裁判。

7.如果团队成员挥动肘部并没有触摸对手的团队成员，他必须直接惩罚技术犯规。

8.球员用手遮住或插入他的眼睛，裁判应发出警告或惩罚技术犯规。

9.假瀑布和假动作

（1）没有身体接触：

如果没有发生身体接触，后卫将落在地面或采取虚假动作，裁判将在下一个死球期间发出警告和处罚。在这种情况下，如果堕落的球员指责裁判为什么他不会在没有警告的情况下殴打某人或犯规时立即判断技术犯规。

（2）有身体接触：

1）如果球员落在地面上并干扰了进攻球员的射击和移动，则必须对犯规进行封锁并发出警告。

2）如果球员落在地面上或采取虚假的举动，则指责裁判为什么他不判断对方击中某人或犯规，裁判应发出警告或判刑。

3）如果玩家跌倒在地，然后举起腿或脚以混合进攻球员，他或她应立即惩罚违反体育道德的犯规，并警告这种假跌倒。

4）如果您在接触后就跌倒在地，对比赛没有影响，裁判将忽略它，只是假装什么都没发生。

这个赛季，包括技术代表在内的所有裁判都必须加强团队席位，教练和运动员的行为管理，并且没有人可以破坏竞争纪律。无论他是什么名人，教练或团队成员，他都会得到同样的对待。

During the implementation, we must adhere to the management skills of "management, warning, and punishment" and be polite and concise. Remember that behavioral performance for athletes and coaches is mostly managed, with only a few situations requiring warnings, warnings should be raised when the ball is dead and the game clock is stopped, and warning gestures are made. In the competition, the referee is the executor of the rules, the manager of the competition, and the educator of the athletes. While managing, the referee must not blow the whistle. We must maintain a very good attitude, be calm, steady, confident and serious. Establish a good and normal competition order and effectively safeguard the dignity of our basketball referees.

6. Unification of referee's responsibilities and execution ability

1. The referee should play the role of cultivating young referees and helping young referees grow up as soon as possible. The referee should guide and help young referees before, during and after the game. During the game, young referees cannot be blamed for their judgment.

2. The referee should have absolute control over the game, must promptly discover the focus of the conflict between the players on both sides, and be able to communicate with his peers in a timely manner to find solutions to the problem. In the process of handling emergencies on the field, you must be clear-headed and dare to take responsibility.

3. The referee must dare to take responsibility at critical moments of the game or when deciding on the outcome of the game. A judgment may be made for large, obvious fouls and violations without regard to the concept of regional division of labor.

4. The referee should take the lead in implementing the referee requirements and unified standards this season.

With the unification of the above referee requirements and standards, all referees are expected to resolutely implement them in the new season.